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商品訊息功能
商品訊息描述
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●堅硬材質，箱體覆蓋雙金屬網，避免撞擊、掉落
●一體成型設計，防刮、防塵、防雨、防震！
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限定產品專為戶外設計，堅硬外型耐操耐用，出門遊玩不必小心呵護破壞興致！露營、野餐時炒熱氣氛必備，防刮、防塵、防雨、防震，摔落、撞擊依舊堅硬如新！下殺
藍芽裝置，輕鬆與手機中的音樂連線，簡易好操作按鍵、簡潔充電方式，出門攜帶方便簡單。
商品規格
音箱類型: 戶外便攜音箱
有源無源: 有源超人氣商品
聲道系統: 2.0聲道
無線接收範圍: 10 公尺
傳輸功率: Class 2
調節方式: 按鍵
頻響範圍: 60Hz-20KHz
信噪比: ≧65dB
額定功率(W) : 4W
揚聲器單元: 2×1.5英寸
阻抗: 4Ω
內置鋰電池: 3.7V / 1500Mah
充電介面: USB-DV5V / 420mA
通過NCC檢驗合格CCAJ13LP1950T7
保固一年(非人為因素使用破壞)
字號R31950
商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
2017世界中學籃球錦標賽代表隊選拔賽，第三場比賽由東泰高中對決南湖高中，南湖克服上半場大幅度落後，將比賽逼進延長賽，但延長賽無法有效守住手感發燙的賴柏彥，東泰最後就以73：68擊敗南湖。
東泰打出不錯的開局，一開賽打出一波12：4的攻勢，但南湖靠著防守急起直追，一度將比賽逆轉，雙方激戰到正規賽結束都無法分出勝負；延長賽靠著賴柏彥個人攻下9分才擺脫南湖的糾纏，贏得比賽最後的勝利。
東泰高丁國柱賽後仍不滿意比賽內容，希望經驗比較稚嫩的一、二年級選手可以學到教訓，高丁國柱教練表示：「這場比賽二、三節讓經驗比較不好的一年級上去輪替，結果馬上沒收到效果，但還在控制範圍內，決勝節靠著防守把比賽拿下來。」
面對錦標賽，高丁國柱教練表示：「當然還是以培養選手為主，不會去想太多，當然能出國是很好，只是還是希望以下個球季為主。」
105學年度HBL聯賽上演「黑馬驚奇」，高丁國柱教練希望下一個年度以保八為主，希望能夠收到優秀的新生，但是還是希望能夠有更好的成績當然是最好。
至於即將升上高三的賴柏彥，高丁國柱對他有很大的期待，高丁國柱表示：「當然希望柏彥可以打得更好，也希望他的心態可以更成熟，可以像個大人一樣，這樣會對他的球技更有進步空間。」
工商時報【林淑惠╱台北報導】
遠傳今年歡慶20周年，並從2017年開始展開為期4年的「大策略計畫」，積極挺進新創事業。遠傳總經理李彬日昨透露，該公司今年將對外招募1,000名生力軍，積極布局電子商務、電子錢包、科技金融、數位、資通訊及數位匯流服務。
為了吸收80年代後的新世代年輕人加入職場，遠傳啟動全新「Future "e" Trainee計畫」。
遠傳表示，80年後出生的職場新人，目前在公司資通訊、網路及行銷部門任職的比例約26.7％，主要以具備資管、資工、數理電子、電機、電信、通訊工程、商管、行銷等專長的年輕世代為主。因應未來市場在技術及產品的快速變化，對於人才的需求也與時俱進，遠傳強調，未來將隨時掌握人才力市場動態，同步調整策略，以期能找到最合適的人才。
「Future "e" Trainee計畫」主要針對年輕菁英所量身打造的方案，2016年3月正式啟動後，已在各大校園畢業季舉辦多場徵才活動。
去年7月在完成所有新人報到後，即展開一連串多元學習課程，包含電信基礎技術與產業趨勢等硬實力提升，在軟實力部份也設計了專案管理與溝通協調課程，讓學員延展跨專業的能力養成。
實習期間除了透過部門輪調、工作學習及專案實作，也搭配導師對話機制，定期安排學習成果評核，讓同仁了解並調整學習方向，透過18個月的多元化學習，快速成就網路技術、資訊科技及業務行銷領域的專業人才。
遠傳培育新人不遺餘力，「Future "e" Trainee」是該公司今年人才培訓的重點計畫，去年光在招募、培訓及人事成本上，就已耗費千萬元。
有鑑於人才培育相當重要而且需要長期養成，遠傳透露，今年將持續推動「Future "e" Trainee」專案，招募的人才類型也維持以具備熱情、跨領域、跨專長、跨視野的年輕人為主遠傳認為，藉由徵招年輕世代新血加入行列，期許未來成為國內數位匯流產業的領航者。
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